崗位職責(zé)：
1、負責(zé)企業(yè)新品的研發(fā)或老品的改良工作；
2、負責(zé)產(chǎn)品的實驗室試制及產(chǎn)線的中試和量產(chǎn)工藝的制定；
3、規(guī)劃新品研發(fā)方向，并對開發(fā)計劃的可行性、準(zhǔn)確性、上市結(jié)果等負責(zé)。
4、 帶領(lǐng)團隊完成新技術(shù)、新設(shè)備、新配方、新工藝、新原料等的研究分析，并歸納項目創(chuàng)新點，編制專利 。
5、 及時發(fā)現(xiàn)項目研發(fā)中問題，克難攻堅，找到解決方法，并形成及時、實用、閉環(huán)、能落地的規(guī)則。
6、 激發(fā)研發(fā)團隊創(chuàng)新熱情，提升團隊研發(fā)技能、凝聚力和歸屬感，并積極落實人才儲備和發(fā)展規(guī)劃。
7、 制定部門費用預(yù)算，明確費用控制內(nèi)容、目標(biāo)和責(zé)任；檢查監(jiān)督費用使用及改善措施的落實。

崗位要求：
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，碩士優(yōu)先；食品工程、營養(yǎng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，年齡不超過45歲；
2、 10年以上食品行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗，食品烘焙等行業(yè)優(yōu)先；
3、具優(yōu)秀的創(chuàng)新力、思考力、市場敏銳度及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S和總結(jié)能力，善于發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，解決問題；
4、 抗壓能力強，勇于承擔(dān)責(zé)任，善于分工、協(xié)調(diào)、引導(dǎo)、激勵；
5、積極主動，善于學(xué)習(xí)新知識、拓展新思路、實踐新方法；
6、 務(wù)實，真誠，跨部門溝通能力強。