一、崗位職責:
1.制定質(zhì)量方針和目標,組織實施部門工作計劃、目標,以及確保質(zhì)量管理體系有效運行。
2.負責制定來料驗收、生產(chǎn)產(chǎn)品標準,確保所有購進物資和出廠產(chǎn)品的質(zhì)量。
3.進行確保內(nèi)部和外部審核通過,確保質(zhì)量管理體系認證的有效性。
4.品控經(jīng)理還需制定員工崗位描述,定期培訓考核員工,確保團隊的專業(yè)水平和執(zhí)行力。
5.品控經(jīng)理還需負責質(zhì)量手冊的修訂,確保企業(yè)標準化生產(chǎn),管理化驗室,進行質(zhì)量管理,監(jiān)督和控制食品安全,環(huán)境和職業(yè)健康安全。
6.不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低產(chǎn)品風險,確保產(chǎn)品符合客戶和相關質(zhì)量標準,為評估職位績效提供依據(jù)。
7.組織質(zhì)量控制/質(zhì)量控制活動,制定公司的質(zhì)量計劃,完善質(zhì)量體系,聯(lián)絡相關行政部門,協(xié)調(diào)客戶關系及處理相關質(zhì)量事宜。 推行HACCP和ISO9000、ISO22000等質(zhì)量體系,作業(yè)標準程序SOP。
8.協(xié)調(diào)現(xiàn)場各崗位的工作,各相關部門的溝通及異常情況的匯報、處理,使產(chǎn)品質(zhì)量處于受控狀態(tài)。對生產(chǎn)現(xiàn)場各質(zhì)量環(huán)節(jié)進行檢控,及時預警、匯報、處理異常情況。
二、任職要求:
1.有食品行業(yè)質(zhì)量部門管理3年工作經(jīng)驗以上。
2.熟悉ISO管理體系、食品生產(chǎn)及質(zhì)量管理、國家質(zhì)量管理及食品衛(wèi)生法律法規(guī)。
3.熟悉中央廚房食品廠生產(chǎn)和質(zhì)量管控模式。
4.有果敢、認真、負責的計劃、執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力。
5.面對食品安全風險,敢于務實、較真,堅持原則,維護公司利益。