午夜窝窝-午夜视频免费在线观看-午夜视频久久-午夜视频福利-波多野结衣视频在线看

全國
電話:0535-6730782
空中宣講會 雙選會 校園人才庫 申請空中宣講會
點播課程列表 直播課程列表
當前位置: 首頁 » 高端職位 » 招聘詳情

品控經理(包吃住社保)

2023-11-17 16:45:30 更新
10-15萬
廣東東莞市 | 5年以上 | 本科| 不限| 若干
分享: 分享到新浪微博
分享到QQ空間
職位描述
 崗位職責
1、負責質量安全體系的實施,貫徹執行質量管理制度、操作規程和質量標準;
2、負責新產品的確認,審核生產工藝關鍵控制點的確認并現場跟進,確保出貨產品質量與樣品一致;
3、利用統計分析質量數據,尋找機會點并落實改善;
4、主導質量體系在工棧的落實,確保質量體系的有效運行;
5、定期或不定期開展食品安全風險評估,并提供相應的改進方案;
6、負責質量事故、客戶投訴的調查處理;
7、定期組織工廠/部門開展食品安全培訓;
8、進行供應商的審廠,以及接待客戶審廠工作。
員工福利:

福利:
1、社會保險 5險,3個月試用期
2、提供吃和住宿,感恩基金/美食試味/節假日禮物/華井大學免費培訓/帶薪過年探親假/公司團建生日會/羽毛球籃球桌球等 ;
3、上班時間8-12點 13-17點,單休可以調休,外出深造學習機會;。
綜合薪資:12-20k,薪資構成:基本工資+加班費+績效+年底獎金+其他費用(如項目獎金,銷售獎金等)
 
食宿無憂:提供宿舍并配備空調、熱水、風扇、WIFI等等;
    傾心打造員工餐廳提供各種早餐 中餐 晚餐,解決員工后顧之憂!
    五險:簽訂勞動合同及購買五險和雇主團體意外險,為員工提供基本勞動保護。
    法定假期:與國家同步休五一、中秋、國慶等法定假期,還有帶薪年假等各種假期一應俱全。
    傳統節日:端午節、中秋、春節等傳統節日舉辦晚會,員工將收到公司送出的精美節日禮物。
     薪酬機制:底薪+績效+調薪機會+股權激勵等各種富有競爭性的激勵機制。
    培訓機制:公司注重人才發展,專設華井大學培訓中心,內部培養員工成才。明確職等職級,員工可以選擇P(專業) M (管理)兩種發展路線。
員工生日:每季度舉辦生日party,并給每位壽星準備一份精美的生日禮物。
團建活動:每季度以部門為單位進行聚餐,唱K,BBQ,促進團隊交流與協作。
每月業余活動:免費測血壓血糖,組織爬山+籃球+下棋+拔河+羽毛球+乒乓球俱樂部+國內外旅游等等,培養員工興趣愛好,關注員工身心健康!
More。。。。。 寬敞舒適的獨立辦公樓,優秀高能的現代化管理團隊,輕松活躍的工作氛圍,極具人性化的管理風格。。。。。
華井能給你的,不僅是一份工作,更是一份全新的開始,詩和遠方我們都給你!
1、5年以上食品制造業品控質量體系管理經驗
2、本科以上學歷,具備數據化和統計學分析能力
3、有不低于3年質量團隊管理經驗,善于激勵和人才培養
4、工作認真,不計較,有較高的人際交往能力
工作地點
廣東東莞市 松山湖片區大嶺山鎮大嶺山大道380號
該公司的其他職位
熱門搜索
  •       通過3680認證  [誠信檔案]
    • 調味品/添加劑
    • 民營企業
    • 100-499人

    東莞市華井生物科技有限公司

    客服服務熱線
    0535-6730782
    微信公眾號
    手機瀏覽

    ©2008-2025 煙臺富美特信息科技 All Rights Reserved 魯ICP備14027462號-3

    魯公網安備 37060202000179號

    用微信掃一掃

    主站蜘蛛池模板: | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |